RUIMTE MAKEN IN HET WERK 

Verandering vraagt om ruimte – zowel voor jezelf als voor anderen. Zonder ruimte voelt verandering als iets extra’s, bovenop alles wat al moet gebeuren. Maak ruimte voor anderen om aan de verandering bij te kunnen dragen. Kies specifiek, haalbaar gedrag dat collega’s makkelijk kunnen inplannen in hun dagelijkse routine. Creëer kleine momenten van tijd. Geef collega’s de ruimte om te oefenen, om op eigen wijze invulling te geven aan verandering en om fouten te maken. Wees geduldig – echte verandering heeft tijd nodig. Geef tot slot het goede voorbeeld: laat los wat anderen net zo goed of beter kunnen doen. Zo maak je niet alleen ruimte voor jezelf, maar creëer je ook ruimte voor anderen om te groeien. En hopelijk inspireer je anderen om hetzelfde te doen!