DAAG JEZELF EENS UIT

In de casus van Sharon zien we hoe een sterk verlangen om te veranderen vaak gepaard gaat met twijfel over hoe de eerste stap te zetten. Sharon heeft goede ideeën, zoals het organiseren van een wekelijkse ontmoetingsmiddag voor bewoners en hun families, maar zij blijft vastzitten in onzekerheid over hoe ze het concreet moet aanpakken. Dit is een veelvoorkomende uitdaging bij verandering: we weten wat we willen, maar de eerste stap lijkt te groot of te complex.

Als je niet goed weet hoe je moet beginnen, kan een challenge een waardevol hulpmiddel zijn. Een challenge is een concrete, vaak kleinere uitdaging die helpt om de verandering in beweging te krijgen. Het biedt de mogelijkheid om de verandering tijdelijk en behapbaar te maken. Bij een challenge ligt de focus op actie en experimenteren. Het is een kans om iets nieuws uit te proberen en eerst eens te ervaren wat dat oplevert. Want veranderen hoeft niet moeilijk te zijn - het kan juist door kleine uitdagingen haalbaar en aantrekkelijk te maken.