HERKEN JE DAT?

Zowel bij Elsa als bij Inge speelt er een gevoel van machteloosheid, omdat ze afhankelijk zijn van systemen die niet goed lijken te werken. Elsa voelt zich beperkt door de administratieve rompslomp, en Inge voelt de impact van een tekort aan personeel op de gemoedsrust van mevrouw Rademaeker. Beide voelen zich echter niet in staat om hun situatie te veranderen.

Misschien herken je het verhaal van Elsa of Inge, en loop je zelf in jouw dagelijkse werkpraktijk ook tegen dingen aan. Misschien merk je dat vacatures lang onvervuld blijven en dat de werkdruk onder collega’s hoog is. Of maak je je zorgen over de lange wachtlijsten bij jouw organisatie? 

Wanneer denk jij... Kan dát nou niet anders?